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                      公司开展BIM技术一级培训及竞赛考核

                      添加时间:2019-4-8    新闻来源:本站    点击次数:546

                      本报*郑州讯(通讯员 陈源 张金玲)为加强公司BIM人才梯队建设,培养和储备一批BIM技术骨干,326日至43日,公司组织26名青年技术人员开展了为期9天的BIM技术一级培训及“一建BIM技能之星”竞赛考核。公司总经理肖杰才、总工程师曹俊杰担任竞赛评委并为获奖选手颁奖。

                      本次培训主要采取集中授课、分组讨论、自主学习、助教答疑相结合的形式进行,主要内容为土建、机电Revit软件基础操作以及EBIM协同平台应用,并配备了两套教材和学习视频方便学员课后自主学习和综合复习。集中培训后,所有参培人员还进行了上机考试和现场展示两个环节的竞赛考核,现场检验学习成果。

                      公司总经理肖杰才对此次培训及竞赛给予了高度评价,他指出,此次培训竞赛活动是公司组织的一分钟一开彩票次大规模BIM技能培训竞赛,是打造和深化学习型企业进程中的重要一步,下一阶段要将此类培训向常态化、专业化、系统化发展,大力培养复合型人才。肖总同时要求进一步加强BIM工作的全面铺开和深度应用,充分发挥科技创新的引领作用,加快全面变革与技术升级的速度,实现公司各部门系统联动,争取项目全过程数字化管控。会上,肖总还分享了个人的工作学习心得,生动讲述了建筑行业的高速发展与转型升级过程,鼓励青年员工加强学习,把握公司提供的培训福利,努力提升专业水准,实现与公司发展的同频共振。


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